Learning Experience Plattform (LXP)

Q: Wie profitieren Unternehmen konkret von TCmanager® LXP?

Die TCmanager®-basierte LXP reduziert Verwaltungsaufwand durch Automatisierung, steigert Qualifikationstransparenz via Learning Analytics und beschleunigt Kompetenzentwicklung durch KI-gestützte Lernempfehlungen – ohne Schnittstellenprobleme zwischen Einzelsystemen.

Q: Wie werden Datenschutz und Compliance in TCmanager® LXP sichergestellt?

TCmanager® LXP ist vollständig DSGVO-konform und nach ISO 27001 zertifiziert. Datenverschlüsselung, granulare Berechtigungsverwaltung und wahlweise Hosting in Deutschland sichern maximale Datenkontrolle.

Q: Für welche Unternehmen ist TCmanager® LXP geeignet?

TCmanager® LXP ist skalierbar für mittelständische und große Unternehmen, internationale Konzerne und verschiedene Branchen – von einigen Hundert bis zu mehreren Tausend Lernenden.

Alle Lernformate. KI-gestützte Lernpfade. Messbare Skillentwicklung.

Learning Experience Plattform für Skills-Entwicklung

Steigern Sie Motivation und Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden mit personalisierten, KI-gestützten Funktionen in Seminarverwaltung und Weiterbildung. Automatisieren Sie Prozesse, gestalten Sie Lernpfade flexibel und skalierbar und behalten Sie den Überblick über alle Lernaktivitäten.

Self-Service Learning Portal

Lernplattform für Mitarbeitertraining

Sichere Portale für Ihre Zielgruppen

Kostenlose LXP-Demo & Expertenberatung anfordern

Was ist SoftDeCCs TCmanager®-basierte LXP?

TCmanager^® LXP ist eine Learning Experience Plattform für Unternehmen, die alle Lernformate (Präsenz, Online, Blended und Mobile Learning) in einer zentralen Plattform bündelt. KI-gestützte Empfehlungen und personalisierte Lernpfade fördern Lernende gezielt, während HR- und L&D-Teams ihren Verwaltungsaufwand spürbar reduzieren.

Anders als ein klassisches LMS stellt SoftDeCCs TCmanager^®-basierte LXP nicht die Kursverwaltung in den Mittelpunkt, sondern die individuelle Kompetenzentwicklung: Wer lernt was, wann – und mit welchem nachweisbaren Ergebnis? Diese Frage beantwortet die Plattform mit messbaren Daten.

Learning Experience Platform (Demovideo)

Learning Experience Plattform - Demovideo

Learning Experience Platform Highlights

TCmanager® LXP live erleben - Demo vereinbaren

Integration externer Trainingsinhalte

TCmanager^® LXP beschränkt sich nicht auf die Verwaltung eigener Lerneinheiten. Externe Lernplattformen – LinkedIn Learning, GoodHabitz, Coursera und weitere – lassen sich über standardisierte Schnittstellen direkt einbinden. Ihre Lernenden greifen auf alle Inhalte in einer Oberfläche zu; Fortschritte und Abschlüsse werden zentral erfasst und ausgewertet.

Das macht TCmanager® LXP zur offenen Lerninfrastruktur statt zur geschlossenen Inhaltswelt: Sie wählen die besten Inhalte am Markt - die Plattform orchestriert die Lernpfade.

Mehr zu Systemintegration erfahren...

TCmanager® LXP: Ihre Vorteile auf einen Blick

Personalisiertes Lernen: KI-gestützte Lernpfade passen sich an Wissensstand, Rolle und Karriereziel an – kein statisches Kursprogramm mehr.
Automatisierung: Zuweisung, Erinnerungen, Dokumentation und Kommunikation laufen automatisch. Ihr L&D-Team fokussiert auf Strategie statt Administration.
Alle Lernformate, eine Plattform: Präsenz, Online, Blended, Mobile, Microlearning und Social Learning zentral verwaltet und ausgewertet.

Messbare Kompetenzentwicklung: Learning Analytics liefert KPIs zu Fortschritt, Abschlussquoten und Skill-Entwicklung – standortübergreifend, in Echtzeit.
Compliance & Datensicherheit: DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert, Hosting in Deutschland auf Wunsch.
Skalierbar: Von mittelständischen Trainingszentren bis zum internationalen Konzern - die Plattform wächst mit Ihren Anforderungen.

LXP-Zielgruppen & konkreter Nutzen

Zielgruppe	Vorteil
Mitarbeitende	Adaptive Lernpfade passend zu Rolle und Karriereziel, mobiler Zugriff auf alle Endgeräte, transparenter Fortschritt
HR / L&D	Automatisierte Zuweisungen, deutlich weniger Verwaltungsaufwand, Fortschritts- und Compliance-Analysen auf Knopfdruck
Führungskräfte	Kompetenzentwicklung im Team steuern, Skill-Gaps frühzeitig erkennen, Qualifizierungsziele mit der Unternehmensstrategie ausrichten
IT / Systeme	Offene API für bestehende IT-Infrastruktur, zentrale Datenhaltung, wahlweise Cloud- oder On-Premise-Betrieb

Jetzt kostenlose Demo & Beratung vereinbaren

Learning Analytics: Weiterbildung messbar machen

Was bringt Ihre Weiterbildung tatsächlich? SoftDeCCs LXP beantwortet diese Frage mit konkreten Daten. Das integrierte Reporting liefert HR- und L&D-Verantwortlichen auswertbare KPIs – keine undurchsichtige Kursabschlussliste, sondern echte Kompetenzentwicklungs-Transparenz.

Messen & Auswerten

Lernfortschritt: Kursfortschritt, Abschlussquoten und Zertifizierungen je Mitarbeitendem, Team und Standort
Skill-Entwicklung: Kompetenzprofile im Zeitverlauf, identifizierte und geschlossene Skill-Gaps
Lernaktivität: Nutzungsfrequenz, bevorzugte Lernzeiten, meistgenutzte Formate und Inhalte
Compliance-Status: Pflichtschulungsquoten, Ablaufdaten, automatische Eskalation bei Fristüberschreitung
Programm-Effektivität: Welche Lernpfade führen zu nachweisbarer Kompetenzentwicklung?

Dashboards sind nach Rolle konfigurierbar:

Führungskräfte sehen Team-KPIs
L&D-Verantwortliche die Programm-Effektivität
IT die Systemnutzungsmetriken.

Alle Daten bleiben in Ihrer kontrollierten Infrastruktur, DSGVO-konform und revisionssicher.

LXP vs. LMS: Was ist der Unterschied?

Viele Unternehmen fragen sich, ob sie ein LMS oder eine LXP benötigen - oder beides.

Kurz gesagt:

Ein LMS verwaltet Kurse und Compliance-Nachweise.
Eine LXP entwickelt Kompetenzen.

TCmanager^® vereint beides in einer integrierten Plattform - ohne doppelte Datenpflege, ohne Schnittstellen-Verluste.

Aspekt	Klassisches LMS	TCmanager^® LXP
Hauptfokus	Kursverwaltung & Compliance-Dokumentation	Individuelle Kompetenzentwicklung & Skill-Tracking
Lernpfade	Statisch, administrativ vorgegeben	Dynamisch, KI-gestützt, adaptiv
Steuerung	Administrator weist Kurse zu	Lernende gestalten mit; KI empfiehlt passende Inhalte
Lernformate	Vorwiegend eLearning & Präsenz	Alle Formate inkl. Microlearning, Social & On-Demand
Externe Inhalte	Meist isoliert oder manuell eingebunden	LinkedIn Learning, Coursera, GoodHabitz direkt integriert
Reporting	Kursabschlüsse & Pflichtschulungsquoten	Skill-Entwicklung, KPI-Dashboards, Kompetenzprofile
Integration	Häufig Insellösung	Offene API, LRS/xAPI, nahtlose HR- und ERP-Anbindung

LXP Key Facts im Überblick

Strategische Steuerung von Lernzielen und Skills
Präsenz-, Online- und Blended Learning in einer Plattform
KI-gestützte, individuelle Lernempfehlungen
Personalisierte Lernpfade und Skill-Gap-Analyse
Nahtlose Integration mit HR- und IT-Systemen über offene API
Cloud, On-Premise oder Hybrid deploybar
Skalierbar für Unternehmen jeder Größe
100 % DSGVO-konform, ISO 27001-zertifiziert

Checkliste: Ist Ihre LXP fit für Ihr Unternehmen?

Bereich	Anforderungen an eine moderne LXP	Check
Teilnehmermanagement	Online-Registrierung & automatische Kommunikation	☐
Teilnehmermanagement	Fortschrittsverfolgung & Lernpfade	☐
Lernpfade & Planung	Personalisierte KI-Empfehlungen	☐
Lernpfade & Planung	Automatische Termin- & Ressourcenplanung	☐
Automatisierung	Aufgaben & Erinnerungen automatisch	☐
Abrechnung & Reporting	Flexible Preismodelle & Analysen	☐
Integration	Nahtlose Anbindung an LMS, ERP, HR-Systeme	☐
Sicherheit & Compliance	DSGVO-konform & Datensicherheit	☐
Skalierbarkeit	Beliebig viele Trainings, Standorte & Teilnehmer	☐
Mobile & Blended Learning	Zugriff über alle Endgeräte, hybride Lernformate	☐

👉 Wenn Sie mehrere Kästchen nicht abgehaken können, lohnt sich ein Upgrade zu einer modernen, ganzheitlichen LXP.

Jetzt Learning Management entdecken

Kostenlose Demo & Expertenberatung

Learning Ecosystem mit TCmanager®

Personalentwicklung ist kein Verwaltungsthema, sondern ein Wettbewerbsfaktor. Die TCmanager^®-basierte LXP gibt Ihnen die Infrastruktur, Qualifizierung strategisch zu steuern: automatisiert, skalierbar, mit nachvollziehbaren Ergebnissen.

Die Lernplattform

deckt alle Lernformate ab
integriert sich in bestehende IT-Landschaften
erfüllt europäische Datenschutzstandards
skaliert von 200 auf +20.000 Lernende

TCmanager® LXP skaliert mit Ihrer Organisation. Maßgeschneiderte Kompetenzentwicklung statt Gießkanne.

Die enge Verzahnung der TCmanager^® Module ermöglicht durchgängige Lern- und Qualifizierungsprozesse, von der Planung über die Durchführung bis zur Erfolgsdokumentation. Dank offener Schnittstellen (API) und tiefer Systemintegration lässt sich die Plattform nahtlos in bestehende IT- und HR-Infrastrukturen einbinden.

TCmanager^® bietet nicht nur Funktionen, sondern ein vollständig integriertes Lernökosystem, das sich klar vom Wettbewerb abhebt.

Composable Learning Ecosystem entdecken

Individuelle Beratung & LXP-Demo vereinbaren

Use Cases: So wird TCmanager® LXP erfolgreich eingesetzt

Onboarding neuer Mitarbeitender

Geführte Lernpfade sichern ein strukturiertes, einheitliches und messbares Onboarding.

Compliance-Schulungen

Automatisierte Dokumentation stellt sicher, dass Sie jederzeit Audit- und Nachweispflichten erfüllen können.

International, standortübergreifend & mehrsprachig

Zentrale Plattform mit lokalisierbaren Inhalten und synchronisierten Lernpfaden.

Individuelle Kompetenzentwicklung

Mitarbeiter entwickeln sich gezielt entsprechend ihrer Karriereziele und Unternehmensstrategien.

Entdecken Sie die TCmanager® Lernwelt

Besprechen Sie Ihre Herausforderung mit uns

Oft gestellte Fragen (FAQs) zu LXP

Was ist eine Learning Experience Plattform (LXP)?
Eine LXP ermöglicht personalisierte, KI-gestützte Lernpfade und verbindet formelles, informelles und prozessbegleitendes Lernen. Im Gegensatz zum LMS steht nicht die Kursverwaltung, sondern die individuelle Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt.

Welche Lernformate bildet SoftDeCCs LXP ab?
Präsenzschulungen, Online- und Blended Learning, Mobile Learning, Microlearning, Social Learning und On-Demand-Formate - alle zentral geplant, durchgeführt und dokumentiert in einer Plattform.

Wie profitieren Unternehmen konkret von TCmanager® LXP?
Die TCmanager^®-basierte LXP reduziert Verwaltungsaufwand durch Automatisierung, steigert Qualifikationstransparenz via Learning Analytics und beschleunigt Kompetenzentwicklung durch KI-gestützte Lernempfehlungen - ohne Schnittstellenprobleme zwischen Einzelsystemen.

Wie werden Datenschutz und Compliance in TCmanager^® LXP sichergestellt?
TCmanager^® LXP ist vollständig DSGVO-konform und nach ISO 27001 zertifiziert. Datenverschlüsselung, granulare Berechtigungsverwaltung und wahlweise Hosting in Deutschland sichern maximale Datenkontrolle.

Welche Integrationsmöglichkeiten bietet SoftDeCCs LXP?
Offene APIs ermöglichen die Anbindung an HR-, ERP- und Talentmanagement-Systeme. LinkedIn Learning, GoodHabitz oder Coursera werden direkt in Lernpfade eingebunden. xAPI und LRS-Kompatibilität sind gegeben.

Wie werden Skill-Gaps und individuelle Kompetenzprofile erfasst?
Kontinuierliches Fortschritts-Tracking und KI-gestützte Skill-Gap-Analysen erkennen Qualifikationslücken frühzeitig. Rollenbasierte Lernempfehlungen schließen diese gezielt - dokumentiert und auswertbar im integrierten Reporting.

Für welche Unternehmen ist TCmanager® LXP geeignet?
TCmanager^® LXP ist skalierbar für mittelständische und große Unternehmen, internationale Konzerne und verschiedene Branchen – von einigen Hundert bis zu mehreren Tausend Lernenden.

Welche Reporting- und Analysemöglichkeiten bietet die Plattform?
Konfigurierbare Dashboards zeigen Lernfortschritt, Abschlussquoten und Skill-Entwicklung in Echtzeit. Learning Analytics liefert standortübergreifende KPIs für HR und Führungskräfte – revisionssicher, DSGVO-konform.

Wie schnell kann TCmanager^® LXP implementiert werden?
Die Implementierung erfolgt als Cloud-, On-Premise- oder Hybridlösung. SoftDeCC begleitet den Rollout mit erprobter Integrationsmethodik – von der Systemanbindung bis zum Go-live.