Made in Germany · ISO 27001 · DSGVO-konform
Composable Learning Ecosystem für Unternehmen
Corporate Learning, das sich Ihrer Organisation anpasst – integriert, automatisiert und skalierbar.
Das SoftDeCC Learning Ecosystem verbindet LMS, LXP, Qualifikations- und Seminarmanagement in einer modularen Lernarchitektur. Statt isolierter Einzellösungen greifen alle Module auf eine gemeinsame Datenbasis zu und lassen sich flexibel kombinieren, erweitern und an individuelle Unternehmensprozesse anpassen.
Offene APIs und eine API-first-Architektur ermöglichen die nahtlose Integration in bestehende HR-, CRM- und ERP-Systeme. So wächst Ihre Lernplattform mit Ihrem Unternehmen – ohne Plattformwechsel, Medienbrüche oder neue Datensilos.
Skalierbar
Modular
Integriert
Automatisiert
Composable Learning Ecosystem erklärt
Ihre Vorteile im Composable Ecosystem-Ansatz
Ein Composable Learning Ecosystem besteht aus unabhängig kombinierbaren Modulen, die sich flexibel ergänzen und an Unternehmensprozesse anpassen lassen.
LMS, LXP, Qualifikations- und Seminarmanagement ergänzen sich zu einer durchgängigen Enterprise-Lernplattform – erweiterbar ohne Plattformwechsel oder Datenmigration.
Das SoftDeCC Learning Ecosystem fügt sich über offene REST-APIs und eine API-first-Architektur in die bestehende IT-Landschaft ein und lässt sich jederzeit skalieren.
Einzeln oder in Kombination
Neun Module im Zusammenspiel
| Modul | Rolle im Ecosystem |
|---|---|
| TCmanager® Core | Verbindet alle Module auf einer gemeinsamen Daten- und Prozessbasis – der Orchestrierungspunkt, ohne den die anderen acht Module isolierte Einzellösungen blieben. |
| LMS (Learning Management System) | Liefert die Lernfortschritts- und Qualifikationsdaten, auf denen LXP-Empfehlungen und SQM-Kompetenzprofile aufbauen. |
| TMS (Seminarverwaltung) | Speist Präsenz- und Buchungsdaten in denselben Teilnehmerstamm ein wie das LMS – ein Profil statt zweier getrennter Systeme. |
| LXP (Learning Experience Plattform) | Nutzt die im LMS und SQM erfassten Kompetenzdaten, um Lernempfehlungen zu personalisieren, statt isoliert zu raten. |
| SQM (Skill-& Qualifikations-Mgt.) | Bildet die Qualifikationslogik, auf die LMS-Lernpfade, LXP-Empfehlungen und Compliance-Reporting gleichermaßen zugreifen |
| AUT (Authoring) | Erstellt Lerninhalte, die direkt und ohne Exportschritt im LMS-Modul verfügbar sind – keine separate Content-Insel. |
| TMR (Trainer Management & -Recruiting) | Verknüpft Trainerverfügbarkeit und -qualifikation direkt mit der Ressourcenplanung im TMS-Modul. |
| API (Standard-Schnittstellen) | Öffnet das gesamte Ecosystem nach außen – zu HR-, ERP- und CRM-Systemen, ohne dass jedes Modul eine eigene Schnittstelle bräuchte. |
| AIR (KI & Automatisierung) | Wirkt modulübergreifend: automatisierte Workflows und KI-Empfehlungen greifen auf Daten aus LMS, TMS und SQM gleichzeitig zu. |
Messbare Ergebnisse
SoftDeCC Learning Ecosystem in Zahlen
Highlights
Vorteile eines Composable Learning Ecosystem
Module, die sich flexibel kombinieren, erweitern und in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren lassen.
Flexibilität & Anpassungsfähigkeit
Module lassen sich je nach Bedarf kombinieren, erweitern oder austauschen – kein starres, monolithisches System.
Keine Medienbrüche
LMS, LXP, Qualifikations- und Seminarprozesse laufen in einer Plattform: einheitliche Daten, einheitliches Nutzererlebnis.
Skalierbarkeit
Das System wächst mit Ihrem Unternehmen – neue Module oder Funktionalitäten lassen sich einfach hinzufügen.
Nahtlose Integration
API-basierte Anbindung an CRM, HRM, ERP und weitere Systeme sorgt für datengetriebene Prozesse.
DSGVO-konform & sicher
Zentrale Datenhaltung, klar definierte Zugriffsrechte und auditierte Prozesse minimieren Compliance-Risiken.
Kosteneffizienz
Orchestrierte Module reduzieren Implementierungs- und Wartungsaufwand im Vergleich zu vielen Einzellösungen.
VErgleich
Composable vs. Monolith-LMS: Was wirklich zählt
Ein Monolith-LMS ist ein geschlossenes System mit fixem Funktionsumfang. Ein composable Ecosystem kombiniert LMS, LXP, TMS und SQM auf einer gemeinsamen Plattform – erweiterbar ohne Plattformwechsel oder Prozessunterbrechung.
Schlüsselaspekte:
✓
Eine zentrale Lernplattform für Mitarbeitende, Führungskräfte, Trainer, Partner und Kunden
✓
End-to-End-Prozesse von Lernbedarf über Durchführung bis Zertifikat
✓
Mehrere Marken-, Länder- oder Business-Unit-Portale in einem System
✓
Skalierbarer Ausbau vom Pilotbereich bis zum globalen Learning Ecosystem
✓
Nahtlose Integration via REST-API in HR-, ERP- und CRM-Systeme
Schnellstart
In 4 Schritten zu Ihrem Composable Learning Ecosystem
1
Demo vereinbaren
Unverbindliche 30-Minuten-Demo mit einem SoftDeCC-Experten.
2
Konfigurieren
Die Lernlandschaft wird auf Ihre Prozesse und Lernformate eingerichtet.
3
Daten migrieren
Unser Team übernimmt die Übernahme aus Ihrem Altsystem.
4
Live gehen
Schulung, Go-live und dedizierter Support inklusive.
Tiefe Systemintegration
Verbunden mit Ihrer IT-Landschaft
Schnittstellen, Hosting nach Wunsch und Automatisierung sind die Basis für effizientes Datenmanagement in verteilten Systemlandschaften. SoftDeCC Lösungen fügen sich ein, statt Insellösungen zu schaffen.
API & Schnittstellen
REST-APIs und Standard-Konnektoren für HR-, ERP- und Identity-Systeme — Daten fließen automatisiert, ohne Doppelpflege.
Hosting nach Wunsch
On-Premises, Cloud oder Hybrid-Lösung? Sie entscheiden selbst über Ihre Daten. Wir bilden Ihren Wunsch ab.
AI & Automatisierung
Wiederkehrende Verwaltungsschritte automatisieren und mit KI-Unterstützung Lernempfehlungen ausspielen.
Referenzen
Was unsere Kunden sagen
Jetzt kostenlos beraten lassen
Bereit für Ihr Composable Learning Ecosystem?
Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit, um zu erfahren, von welcher Kombination der SoftDeCC-Module und die Einbindung in Ihre Systemlandschaft Sie am meisten profitieren. Gestalten Sie eine umfassend flexible Lernwelt ohne Medienbrüche.
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Über 25 Jahre Expertise
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Made in Germany
FAQ
Häufige Fragen zum Composable Learning Ecosystem
Welche Systeme lassen sich in ein Composable Learning Ecosystem integrieren?
SoftDeCC CLE verbindet sich über REST-APIs und Standardschnittstellen bidirektional mit HR-, ERP-, CRM-, Finance- und Collaboration-Systemen wie SAP, Workday oder Microsoft Teams – ohne manuelle Doppelerfassung. Mehr unter: Standard-Schnittstellen →.
Welche Vorteile bietet ein Composable Learning Ecosystem für Unternehmen?
Flexible Kombination einzelner Module, keine Medienbrüche durch eine gemeinsame Datenbasis, Skalierbarkeit bei wachsendem Bedarf, nahtlose Systemintegration, DSGVO-konforme zentrale Datenhaltung und geringere Implementierungs- und Wartungskosten im Vergleich zu vielen Einzellösungen.
Wie unterscheidet sich ein Composable Learning Ecosystem von einem klassischen Monolith-LMS?
Ein Monolith-LMS ist ein geschlossenes System mit festem Funktionsumfang. Das Composable Ecosystem kombiniert eigenständige, aber auf gemeinsamer Datenbasis integrierte Module, die sich einzeln erweitern lassen – ohne Plattformwechsel oder Prozessunterbrechung.
Wie stellt SoftDeCC DSGVO-Konformität im Learning Ecosystem sicher?
Über zentrale Datenhaltung mit Hosting in Deutschland, klar definierte rollenbasierte Zugriffsrechte und auditierte Prozesse über alle Module hinweg. Details: DSGVO-konformes LMS→.
Welche Reporting-Möglichkeiten bietet das Composable Learning Ecosystem für das Management?
Da alle Module auf derselben Datenbasis laufen, sind modulübergreifende Auswertungen möglich – von Lernfortschritt über Compliance-Status bis zu Workplace-KPIs, statt widersprüchlicher Zahlen aus getrennten Einzelsystemen. Details: Bildungscontrolling → bzw. Workplace Training KPIs →.
Kann das Learning Ecosystem Schritt für Schritt erweitert werden?
Ja. Der Einstieg mit einem einzelnen Modul ist möglich; weitere Module lassen sich bei wachsendem Bedarf ergänzen, ohne Datenmigration oder Plattformwechsel.
