Made in Germany · ISO 27001 · DSGVO-konform
LMS für Industrie, Fertigung & Hersteller
Qualifikationen, Unterweisungen und Compliance zentral steuern – auch bei Schichtbetrieb und verteilten Standorten.
In der Fertigungsindustrie müssen Sicherheitsunterweisungen, Maschinenqualifikationen und Pflichtschulungen zuverlässig organisiert und lückenlos nachgewiesen werden. SoftDeCC LMS verbindet Lerninhalte, Präsenztrainings und Qualifikationsmanagement in einer zentralen Lerninfrastruktur – für transparente Schulungsstände und revisionssichere Nachweise.
Von der automatischen Schulungszuweisung über Echtzeit-Gap-Analysen bis zu Self-Service-Portalen: SoftDeCC unterstützt Industrieunternehmen dabei, Qualifikationen standortübergreifend zu steuern, Fristen einzuhalten und den administrativen Aufwand zu reduzieren.
Entdecken Sie, wie SoftDeCC LMS Ihre industrielle Lern- und Qualifikationsorganisation effizient und auditfähig macht.
Audit-sicher
Extended Enterprise
International
Compliance
Auditsicher + DSGVO-konform + international
Herausforderungen der Fertigungsindustrie in der Weiterbildung
Produzierende Betriebe stehen vor Schulungsanforderungen, die sich fundamental von anderen Branchen unterscheiden. Sicherheitsunterweisungen nach DGUV-Vorschriften, maschinenspezifische Einweisungen und lückenlose Schulungsnachweise sind keine Kür – sie sind Pflicht. Dazu kommen häufige Personalwechsel, Schichtbetrieb und verteilte Produktionsstandorte.
• Sicherheits- und Maschinenunterweisungen: Gesetzliche Vorgaben – etwa nach DGUV Vorschrift 1 – erfordern nachweisbare Schulungsabschlüsse mit Zeitstempel und Teilnahmebestätigung. SoftDeCC protokolliert diese Nachweise revisionssicher und macht sie jederzeit auditfähig abrufbar.
• Skalierbare Lösung für große Belegschaften: Konzerne und Großunternehmen benötigen eine Plattform, die Hunderte oder Tausende Mitarbeitende über mehrere Standorte und Hierarchieebenen hinweg schulen, qualifizieren und zertifizieren kann – ohne dass der Verwaltungsaufwand proportional mitwächst.
• Systemintegration und Standardkonformität: SCORM/xAPI-Kompatibilität und Anbindung an ERP- und HR-Systeme wie SAP sorgen für konsistente Datenverwaltung.
Qualifikationsmanagement
Kompetenzen entwickeln, Lücken schließen
Job- & Skillprofile:
Jede Rolle erhält ein klar definiertes Anforderungsprofil mit den zugehörigen Schulungsmaßnahmen.
Gap-Analyse in Echtzeit
Lücken werden transparent ausgewiesen – gezielte Entwicklungsplanung statt Gießkannenprinzip.
Automatische Erinnerungen
Ablaufende Qualifikationen lösen konfigurierbare Benachrichtigungen aus.
Self-Service
Portale
Mitarbeitende und Führungskräfte sehen ihren Qualifikationsstatus jederzeit im eigenen Portal.
E-Learning & Lernformate
Lernstandards und Compliance
SoftDeCC unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004 und xAPI – Lerninhalte aus jedem konformen Autorenwerkzeug lassen sich einbinden, protokollieren und auswerten.
SCORM und xAPI
xAPI erfasst Lernaktivitäten auch außerhalb des LMS – etwa bei AR-gestützten On-the-Job-Schulungen direkt an der Maschine.
AR-gestützte Praxismodule
Maschineneinweisungen oder Wartungsprozesse lassen sich als AR-gestützte Module abbilden
Inhalte Externer Trainings-Anbieter
Externe Lerninhalte einbinden
SoftDeCC bindet externe Lernplattformen wie Coursera oder LinkedIn Learning ein und stellt zertifizierte Inhalte direkt im gewohnten Lernportal bereit.
• Externe Lernressourcen zentral verwalten
• Breite Themenvielfalt (technische Kompetenzen, Projektmanagement, IT-Qualifikationen)
• Automatisierte Aktualisierung von Partnerinhalten
• Selektive Integration – gezielte Kombination interner und externer Module
Workplace Learning
Microlearning: Mobil und flexibel direkt am Arbeitsplatz
Produzierende Betriebe stehen vor Schulungsanforderungen, die sich fundamental von anderen Branchen unterscheiden. Sicherheitsunterweisungen nach DGUV-Vorschriften, maschinenspezifische Einweisungen und lückenlose Schulungsnachweise sind keine Kür – sie sind Pflicht. Dazu kommen häufige Personalwechsel, Schichtbetrieb und verteilte Produktionsstandorte.
1
Bite-sized Learning für Sicherheitsregeln, Prozessupdates oder maschinenspezifische Anweisungen
2
Mobiler Zugriff ohne festen PC-Arbeitsplatz
3
Bessere Wissensspeicherung durch Wiederholung – SoftDeCC protokolliert jede Wiederholung vollständig.
4
Pflichtunterweisungen als Microtraining mit automatischer zyklischer Zuweisung
Branding + White Label LMS
Corporate Design und mobile Optimierung
SoftDeCC lässt sich vollständig an das Corporate Design des jeweiligen Unternehmens anpassen – von Farbgebung über Logo bis zur Navigationsstruktur.
Corporate Design Integration
Logo, Farben, Icons, Schriften...
Individualisierbare Benutzeroberfläche
je Zielgruppe und Anwendung
Responsives Design
für jedes Endgerät
Messbare Ergebnisse
SoftDeCC Industrie-LMS in Zahlen
Systemintegration + Schnittstellen
ERP, HR und Produktionssysteme anbinden
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ERP- und HR-Integration (z. B. SAP)
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Automatische Synchronisation bei Ein-/Austritten und Versetzungen
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Produktionssystem-Integration (MES) – Schulungsauslöser direkt aus der Maschinensteuerung
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APIs für individuelle Integrationen
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DSGVO-konform
Jetzt mit experten Austauschen
Wählen Sie das optimale LMS für Industrie und Fertigung
Wir bieten Trainingszentren und L&D-Verantwortlichen in der Industrie eine robuste, skalierbare Lerninfrastruktur mit nachweissicherem Qualifikations-Management.
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Über 25 Jahre Expertise
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Made in Germany
Referenzen
Was unsere Kunden sagen
Qualität & Zuverlässigkeit
YASKAWA ist seit 2015 Kunde und Anwender des TCmanager®. Nach umfangreicher Suche nach einem Management Tool für unseren Schulungs- und Weiterbildungsbereich, sind wir nun nach der Einführung froh, dass die Wahl auf SoftDeCC gefallen ist. Man stellt sehr schnell fest, dass diese Software speziell für Schulung- und Qualifizierungsmanagement konzipiert wurde. Wir erfahren wesentlich mehr Möglichkeiten als zunächst gefordert und erwartet. Wir sind uns sicher, mit dem TCmanager® unsere Schulungseinrichtungen für die Zukunft gut auszurichten und unsere Effizienz und Qualität zu steigern.
Torben Schäfer
Manager YASKAWA ACADEMY
YASKAWA Europe GmbH
Zuverlässige Partnerschaft
TCmanager LMS bietet alles, was man sich von einem Softwaretool für Trainingszentren verspricht. Das umfangreiches Trainingsangebot für unsere Service- und Vertriebspartner und Kunden wird heute weltweit durch zielgruppen- und länderspezifische Trainingsportale optimal unterstützt. Die Verwaltung von Terminen, Buchungen und Ressourcen ist logisch aufgebaut und intuitiv zu bedienen. Ein Reporting kann jederzeit, schnell und übersichtlich erstellt werden. SoftDeCC ist unser zuverlässiger Partner, mit dem wir auch zukünftig unsere Präsenztrainings- und eLearning-Angebote abbilden werden. .
Julia Tillmann
Leitung Trainingszentrum
Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH& Co. KG
Support, Anpassungen, Neuerungen
Hella Academy schult Werkstätten und Handelspartner in technischen Trainings zu unseren Produkten, wie auch zu fachlichen Themen wie „Hybrid & Hochvolt“ oder Fahrerassistenzsysteme.Seit 2015 sind wir zufriedener Kunde und Anwender des TCmanager<sup>®</sup> LMS. Besonders der Support überzeugt uns immer wieder. Von uns gewünschte Anpassungen oder Neuerungen an der Funktionalität der Anwendung werden sauber umgesetzt und helfen uns bei der Betreuung unserer Kunden.
Mark Schulte
Head of Training,
Hella Gutmann Solutions GmbH
Häufige Fragen
FAQs – LMS für die Fertigungsindustrie
Wie bildet SoftDeCC LMS die Pflicht zur Sicherheitsunterweisung in der Produktion ab?
SoftDeCC protokolliert Sicherheitsunterweisungen revisionssicher mit Zeitstempel und Teilnahmebestätigung. Ablaufende Fristen lösen automatische Erinnerungen an Mitarbeitende und Vorgesetzte aus. Alle Nachweise sind jederzeit auditfähig abrufbar.
Lässt sich SoftDeCC LMS in ERP-Systeme wie SAP integrieren?
SoftDeCC bietet Schnittstellen für gängige ERP- und HR-Systeme. Mitarbeiterdaten, Organisationsstrukturen und Qualifikationsstatus werden automatisch synchronisiert – ohne manuelle Datenpflege in mehreren Systemen.
Wie verwaltet SoftDeCC ablaufende Qualifikationen und Zertifizierungen?
SoftDeCC speichert Qualifikationen mit Gültigkeitsdauer und sendet automatische Erinnerungen, bevor Fristen ablaufen. Führungskräfte sehen offene Qualifikationslücken im Self-Service-Portal.
Ist SoftDeCC LMS für Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten geeignet?
SoftDeCC ist für standortübergreifenden Einsatz ausgelegt. Zielgruppenspezifische Lernportale, standortbezogene Rollenprofile und konsolidierte Auswertungen ermöglichen einheitliches Schulungsmanagement.
Welche E-Learning-Standards unterstützt SoftDeCC – SCORM und xAPI?
SoftDeCC unterstützt SCORM 1.2, SCORM 2004 und xAPI (Tin Can API). Bestehende Kurse lassen sich ohne Anpassung importieren.
Gibt es eine spezielle Lösung für Automotive-Zulieferer mit IATF-16949-Anforderungen?
Ja. Für automotive-spezifische Compliance-Anforderungen (IATF 16949, VDA 6.3, Lieferanten-Audits) lesen Sie: LMS für Automotive →. Die dortigen Funktionen bauen auf denselben Grundmodulen auf, die hier beschrieben sind.
