Menu Close
  • Referenzen
  • Preise
Close
  • Referenzen
  • Preise
+49 89 3090 839 30

Kontakt

Made in Germany · ISO 27001 · DSGVO-konform

KI und Automatisierung im Corporate Training

KI und Automatisierung für effizienteres Corporate Learning – intelligent, skalierbar und ohne manuellen Steuerungsaufwand.

SoftDeCC AIR (Artificial Intelligence & Robot Automation) verbindet regelbasierte Automatisierung mit lernfähiger, datengetriebener Intelligenz. Automatisierungs-Roboter übernehmen wiederkehrende Prozesse zuverlässig, während KI komplexe Daten aus Lern-, Qualifikations- und Compliance-Prozessen analysiert und intelligente Entscheidungen unterstützt.

So entstehen automatisierte Lernpfade, intelligentes Skill-Tracking und effizientere Compliance-Prozesse – auch in komplexen, systemübergreifenden Lernökosystemen.

Entdecken Sie, wie SoftDeCC AIR Ihre Lernorganisation automatisiert und intelligente Prozesse im Corporate Learning ermöglicht.

Automatisierter Datenaustausch

Intelligenter Support

API

ki automatisierung

Automatisierte Prozesse + Künstliche Intelligenz

Was ist SoftDeCC AIR?

Unternehmen entwickeln sich zunehmend zu Lernökosystemen, in denen Daten, Prozesse und Entscheidungen kontinuierlich ineinandergreifen. Isolierte Automatisierungslösungen oder reine Datenanalysen reichen hier nicht mehr aus. Zwei Treiber verschärfen das:

• Steigende Prozesskomplexität: Lernprozesse verlaufen selten linear – sie sind systemübergreifend und ausnahmebehaftet.

• Wachsende Datenmengen: Lernpläne, Qualifikationsnachweise und Compliance-Fristen erzeugen strukturierte und unstrukturierte Daten, die ohne intelligente Systeme kaum nutzbar sind.

Vergleich

KI und RPA im Vergleich – was AIR unterscheidet

RPA und Künstliche Intelligenz lösen unterschiedliche Probleme – und genau deshalb ergänzen sie sich in einem Lernökosystem:

Künstliche Intelligenz

setzt genau dort an, wo Regeln nicht ausreichen: Sie erkennt Muster in Qualifikationsdaten, bewertet Skill-Gaps, priorisiert nach Dringlichkeit oder Rolle und trifft datengetriebene Entscheidungen, die sich mit der Zeit verbessern.

Roboter-Automatisierung (RPA)

ist die operative Basis: Sie führt klar definierte, regelbasierte Abläufe zuverlässig, fehlerfrei und in großem Volumen aus – etwa Datenübergaben zwischen Systemen, Fristensteuerung oder Report-Exporte. RPA folgt festen Regeln, trifft aber keine eigenen Entscheidungen.

KIRPASoftDeCC AIR
FunktionAusführungVerständnis & entscheidungAusführung + lernende Organisationlierbarkeit, Zuverlässigkeit
StärkeSkalierbarkeit, ZuverlässigkeitMustererkennung, AdaptivitätBeides kombiniert
Typischer EinsatzDatenübergaben, ReportingPriorisierung, Skill-Gap-AnalyseAutomatisierte Lernpfade end-to-endtegrierte Ausführung + lernende Optimierung
ai solution

Konsistente DAten - Entscheidungsunterstützung

Die Vorteile von AIR im Überblick ohne Kompromisse

Ein durchgängiger Prozess statt Systembrüche: Ausführung und Entscheidung laufen im selben Workflow – keine manuelle Übergabe zwischen Automatisierungs- und Analyseebene.


Weniger administrativer Aufwand: Wiederkehrende Freigabe- und Steuerungsschritte entfallen, weil das System sowohl ausführt als auch priorisiert.


Konsistente Datenbasis: Eine gemeinsame Datengrundlage für Automatisierung und KI-Entscheidungen vermeidet widersprüchliche Zwischenstände.


Schnellere Skalierung: Neue Anwendungsfälle lassen sich auf einer bestehenden Integration aufbauen, statt RPA- und KI-Lösungen separat zu verknüpfen.


Nachvollziehbare Governance: Entscheidungslogik und Ausführung sind im selben System dokumentiert – relevant für Compliance-Nachweise in regulierten Branchen.

SoftDeCC AIR Use Cases

AIR im Corporate Training: Typische Anwendungsfälle

Kurszuweisung nach Skill-Gap

Ohne manuelle Freigabe
Ergibt eine Qualifikationsmatrix oder ein Assessment einen definierten Skill-Gap, ordnet AIR den passenden Lernpfad automatisch zu. Der Prozess startet regelbasiert; KI-Komponenten priorisieren nach Dringlichkeit oder Rolle.

KI-basierte Skill-Gap-Analyse →

Compliance-Reporting

Aktuell und exportfrei
AIR aggregiert Abschluss- und Zertifizierungsdaten direkt aus dem TCmanager® Kernmodul und übergibt sie automatisiert an HR-Systeme oder Compliance-Dashboards. Manuelle Exporte entfallen vollständig.

Sicheres Compliance Training →

Onboarding-Workflow

Von Systemerfassung bis Abschluss
Sobald ein neuer Mitarbeiter im System erfasst ist, startet AIR den konfigurierten Onboarding-Lernpfad: Kurszuweisungen, Fristen, Erinnerungen und Abschlussmeldungen an Vorgesetzte – ohne Eingriff der L&D-Administration.

Effizientes Onboarding →

Unverbindlicher test

Bereit für intelligente Prozess-Effizienz

Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir besprechen gemeinsam mit Ihnen, wie SoftDeCC AIR Ihre Schulungsorganisation am besten unterstützt.

Über 25 Jahre Expertise

Made in Germany

FAQ

Häufige Fragen zu SoftDeCC AIR

Was bedeutet AIR bei SoftDeCC?

AIR steht für Artificial Intelligence & Robot Automation – das SoftDeCC-Modul, das Roboter-Automatisierung (RPA) mit Künstlicher Intelligenz verbindet. Es ist Bestandteil des SoftDeCC Composable Learning Ecosystem und ergänzt SoftDeCC LMS, Seminarverwaltung und Qualifikationsmanagement.

Wie unterscheidet sich AIR von klassischer Prozessautomatisierung?

Klassische Prozessautomatisierung führt feste Regeln aus. AIR erweitert das durch KI-Komponenten, die Muster erkennen, Ausnahmen behandeln und datengetrieben entscheiden – statt Prozesse nur abzuarbeiten, lernt das System kontinuierlich dazu.

Welche Lernprozesse lassen sich mit AIR automatisieren?

AIR eignet sich für wiederkehrende Workflows: Kurszuweisungen nach Skill-Gaps, automatisiertes Compliance-Reporting, Upskilling-Lernpfade, Zertifizierungsfristen-Monitoring und die Übergabe von Lerndaten an HR- oder ERP-Systeme.

Ist AIR eine eigenständige Software oder Teil des LMS?

AIR ist ein optionales Modul des SoftDeCC Composable Learning Ecosystem. Es arbeitet eng mit SoftDeCC LMS, Qualifikationsmanagement und Seminarverwaltung zusammen – kein isoliertes Tool, sondern tief in die Lerninfrastruktur integriert.

Für welche Unternehmensgrößen ist AIR geeignet?

AIR ist für mittelgroße bis große Organisationen ausgelegt – insbesondere für Trainingszentren, Unternehmen mit hohem Compliance-Bedarf und Organisationen, die skalierbare Lernprozesse mit automatisiertem Skill-Tracking benötigen.

Referenzen

Was unsere Kunden sagen

Torben Schäfer, Yaskawa

Qualität & Zuverlässigkeit

YASKAWA ist seit 2015 Kunde und Anwender des TCmanager®. Nach umfangreicher Suche nach einem Management Tool für unseren Schulungs- und Weiterbildungsbereich, sind wir nun nach der Einführung froh, dass die Wahl auf SoftDeCC gefallen ist. Man stellt sehr schnell fest, dass diese Software speziell für Schulung- und Qualifizierungsmanagement konzipiert wurde. Wir erfahren wesentlich mehr Möglichkeiten als zunächst gefordert und erwartet. Wir sind uns sicher, mit dem TCmanager® unsere Schulungseinrichtungen für die Zukunft gut auszurichten und unsere Effizienz und Qualität zu steigern.

Torben Schäfer

Manager YASKAWA ACADEMY
YASKAWA Europe GmbH

Julia Tillmann, Krone Landmaschinen

Zuverlässige Partnerschaft

TCmanager LMS bietet alles, was man sich von einem Softwaretool für Trainingszentren verspricht. Das umfangreiches Trainingsangebot für unsere Service- und Vertriebspartner und Kunden wird heute weltweit durch zielgruppen- und länderspezifische Trainingsportale optimal unterstützt. Die Verwaltung von Terminen, Buchungen und Ressourcen ist logisch aufgebaut und intuitiv zu bedienen. Ein Reporting kann jederzeit, schnell und übersichtlich erstellt werden. SoftDeCC ist unser zuverlässiger Partner, mit dem wir auch zukünftig unsere Präsenztrainings- und eLearning-Angebote abbilden werden.

Julia Tillmann

Leitung Trainingszentrum
Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH& Co. KG

Mark Schulte, Hella Gutmann Solutions

Support, Anpassungen, Neuerungen

Hella Academy schult Werkstätten und Handelspartner in technischen Trainings zu unseren Produkten, wie auch zu fachlichen Themen wie „Hybrid & Hochvolt“ oder Fahrerassistenzsysteme.Seit 2015 sind wir zufriedener Kunde und Anwender des TCmanager<sup>®</sup> LMS. Besonders der Support überzeugt uns immer wieder. Von uns gewünschte Anpassungen oder Neuerungen an der Funktionalität der Anwendung werden sauber umgesetzt und helfen uns bei der Betreuung unserer Kunden.

Mark Schulte

Head of Training,
Hella Gutmann Solutions GmbH