Welche Vorteile bietet der TCmanager®?

TCmanager® kombiniert Skillmatrix, Qualifikationsmanagement und E-Learning in einem System. So lassen sich Skills verwalten, Prozesse automatisieren und Compliance mühelos sicherstellen.

What is a Skill Matrix?

A Skill Matrix transparently shows employees' skills and qualifications, helping identify training needs and enabling targeted, data-based development.

How does qualification management work in the LMS?

In TCmanager® LMS, trainings, skills, and qualifications are automatically linked. After a course, the qualification status updates automatically and audit-proof.

What are the main benefits of TCmanager®?

TCmanager® combines Skill Matrix, Qualification Management, and E-Learning into one system. It automates processes and ensures compliance and transparency across the organization.

Skillmatrix & Qualifikationsmanagement

Q: Was ist eine Skillmatrix?

Eine Skillmatrix zeigt übersichtlich, welche praktischen Fähigkeiten und Qualifikationen Mitarbeitende besitzen und in welchen Bereichen Schulungsbedarf besteht. Sie ermöglicht eine gezielte, datenbasierte Weiterentwicklung.

Q: Wie funktioniert Qualifikationsmanagement im LMS?

Im TCmanager® LMS werden Trainings, Skills und Qualifikationen automatisch verknüpft. Nach Abschluss eines Kurses aktualisiert das System den Qualifikationsstatus und dokumentiert ihn auditkonform.

Automatisierte Skillmatrix & Qualifikationsmanagement

Transparente Skills, aktuelle Qualifikationen & auditsichere Nachweise

Mit dem TCmanager^® LMS behalten Sie jederzeit den Überblick über Skills, Qualifikationsstände und Schulungsanforderungen.

Entwickeln Sie Mitarbeitende gezielt weiter, schließen Sie Skill-Gaps effizient und sichern Sie Qualität, Sicherheit und Compliance, besonders in Industrie- und Produktionsbetrieben.

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Warum ein LMS mit Skillmatrix heute unverzichtbar ist

Viele Unternehmen stoßen beim Qualifikationsmanagement an ihre Grenzen: Excel-Listen sind fehleranfällig, Nachweise verstreut und Kompetenzen veraltet. Für sichere Abläufe und gezielte Weiterentwicklung fehlen verlässliche Daten.

Ein Learning Management System mit integrierter Skillmatrix schafft Transparenz. Es verknüpft Lerninhalte, Skills und Qualifikationen automatisch und macht Personalentwicklung, Einsatzplanung und Compliance effizient steuerbar – ohne manuelle Pflege.

Alle Skills & Qualifikationen im Blick - die SoftDeCC Skillmatrix

Mit der TCmanager® Skillmatrix wissen Sie jederzeit, welche Skills und Qualifikationen im Unternehmen vorhanden sind - und wo Schulungs- oder Entwicklungsbedarf besteht.

Die Matrix bildet praktische Skills, Qualifikationen sowie Soll- und Ist-Zustände pro Rolle, Arbeitsplatz oder Team übersichtlich und aktuell ab.

Nach absolvierten Trainings werden Qualifikationen automatisch aktualisiert. Manuelle Nacharbeiten entfallen vollständig.

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Automatisiertes Qualifikationsmanagement

Weniger Aufwand, mehr Sicherheit

Das Skillmanagement von SoftDeCC verbindet Lernprozesse und Qualifikationsdaten automatisch. Ablauffristen werden erkannt, Nachweise zentral dokumentiert und Qualifikationen aktuell gehalten.

Ihr Qualifikationsmanagement bleibt fehlerfrei, audit- und ISO-konform, bei minimalem administrativem Aufwand.

Transparenz für HR, Orientierung für Mitarbeitende

HR erhält aktuelle Übersichten zu Skills und Qualifikationen, Führungskräfte erkennen Einsatzfähigkeit und Risiken, Mitarbeitende sehen klare Lernpfade.

Lernen wird messbar, zielgerichtet und strategisch steuerbar.

Audit-sicheres Qualifizierung für Industrie & Produktion

Pflichtschulungen, Unterweisungen und Zertifikate werden revisionssicher dokumentiert. Auditfähige Reports stehen jederzeit bereit.

Ideal für ISO-Normen, Kunden- und interne Audits.

Skillmatrix-Funktionen entdecken

Erleben Sie, wie einfach Skill- und Qualifikationsmanagement mit dem TCmanager^® LMS funktioniert.

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Häufige Fragen zur Skillmatrix und Qualifikationsmanagement

Was ist eine Skillmatrix?

Eine Skillmatrix zeigt, welche praktischen und fachlichen Fähigkeiten Mitarbeitende besitzen und wo Weiterbildungsbedarf besteht. Sie ist das Fundament datenbasierter Personalentwicklung und Qualifikationsplanung.

Wie funktioniert Qualifikationsmanagement im LMS?

Im TCmanager^® LMS werden Schulungen, Skills und Qualifikationen automatisch miteinander verknüpft. Nach Abschluss eines Trainings aktualisiert das System den Status und archiviert Nachweise revisionssicher.

Welche Vorteile bietet TCmanager^®?

TCmanager^® vereint Skillmatrix, Qualifikationsmanagement und E-Learning-Plattform in einem System – für weniger Aufwand, mehr Transparenz und maximale Audit-Sicherheit in Industrie und Produktion.

Beratung & Live-Demo 👍

Starten Sie jetzt mit Skillmatrix & Qualifikationsmanagement!

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Empfehlungen

Qualität & Zuverlässigkeit

YASKAWA ist seit 2015 Kunde und Anwender des TCmanager^®. Nach umfangreicher Suche nach einem Management Tool für unseren Schulungs- und Weiterbildungsbereich, sind wir nun nach der Einführung froh, dass die Wahl auf SoftDeCC gefallen ist. Man stellt sehr schnell fest, dass diese Software speziell für Schulung- und Qualifizierungsmanagement konzipiert wurde. Wir erfahren wesentlich mehr Möglichkeiten als zunächst gefordert und erwartet. Wir sind uns sicher, mit dem TCmanager^® unsere Schulungseinrichtungen für die Zukunft gut auszurichten und unsere Effizienz und Qualität zu steigern. Torben Schäfer, Manager YASKAWA ACADEMY, YASKAWA Europe GmbH

Reference Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG

Zuverlässige Partnerschaft

TCmanager^® LMS bietet alles, was man sich von einem Softwaretool für Trainingszentren verspricht. Das umfangreiches Trainingsangebot für unsere Service- und Vertriebspartner und Kunden wird heute weltweit durch zielgruppen- und länderspezifische Trainingsportale optimal unterstützt. Die Verwaltung von Terminen, Buchungen und Ressourcen ist logisch aufgebaut und intuitiv zu bedienen. Ein Reporting kann jederzeit, schnell und übersichtlich erstellt werden. SoftDeCC ist unser zuverlässiger Partner, mit dem wir auch zukünftig unsere Präsenztrainings- und eLearning-Angebote abbilden werden. Julia Kunk, Leitung Trainingszentrum, Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG

Support, Anpassungen, Neuerungen

Support, Anpassung & Neuerungen Hella Academy schult Werkstätten und Handelspartner in technischen Trainings zu unseren Produkten, wie auch zu fachlichen Themen wie „Hybrid & Hochvolt“ oder Fahrerassistenzsysteme. Seit 2015 sind wir zufriedener Kunde und Anwender des TCmanager^® LMS. Besonders der Support überzeugt uns immer wieder. Von uns gewünschte Anpassungen oder Neuerungen an der Funktionalität der Anwendung werden sauber umgesetzt und helfen uns bei der Betreuung unserer Kunden. Mark Schulte, Head of Training, Hella Gutmann Solutions GmbH

Funktionsumfang & Benutzerfreundlichkeit

Die von uns definierten hohen Anforderungen an Funktionalität einerseits und gleichzeitiger Benutzerfreundlichkeit andererseits wurden von SoftDeCC durch individuelle Lösungen hervorragend in die Tat umgesetzt. Besonders hilfreich dabei waren zum einen die kompetente Beratung und Unterstützung wie auch die konstruktiven und lösungsorientierten Diskussionen. Die Zusammenarbeit gestaltet sich durch den sehr angenehmen Umgang und die hohe Verlässlichkeit als sehr gut. Astrid Werner, HDZ-Geschäftsstelle Stuttgart

Qualität & Zuverlässigkeit

Seit mehr als 30 Jahren sind die Schulung und Ausbildung der Kunden und Partner von Schneider Electric eng mit Qualität und Zuverlässigkeit verbunden. Im Jahr 2019 haben wir uns für das LMS (Learning Management System) TCmanager^® von SoftDeCC entschieden. Die Unterstützung von SoftDeCC während der Implementierungsphase war äußerst hilfreich. Seitdem wird das Funktionsportfolio des Lernsystems kontinuierlich erweitert und bietet somit mehr Möglichkeiten für unsere wachsenden Anforderungen. Die Mitarbeiter von SoftDeCC sind mit unserer Anwendung bestens vertraut und eine große Hilfe! Heiner Lentzen, Head of Customer Training Schneider Electric, DACH;